Danh mục chính
Danh mục tin tức
|
|
ASSA xây dựng nền tảng hợp tác, vượt qua những khó khăn thách thức
9/18/2019 10:40:28 AM
Đây là một
trong những đánh giá nhận định của ông Yang Berhormat Major General
(Rtd) Dato Paduka Seri Awang Haji Aminuddin Ihsan bin Pehin Orang Kaya
Saiful Mulok Dato Seri Paduka Haji Abidin, Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thanh
niên và Thể thao, Chủ tịch Quỹ tín thác cho người lao động Brunei (ETF).

Ông
Yang Berhormat Major General (Rtd) Dato Paduka Seri Awang Haji
Aminuddin Ihsan bin Pehin Orang Kaya Saiful Mulok Dato Seri Paduka Haji
Abidin phát biểu chào mừng tại hội nghị.
Phát
biểu chào mừng các tổ chức thành viên ASSA dự hội nghị ASSA 36, Bộ
trưởng Bộ Văn hóa, Thanh niên và Thể thao Brunei nhấn mạnh: Hội nghị
ASSA thường niên là cơ hội họp mặt giữa đồng nghiệp trong Hiệp hội ASSA
thân yêu cũng như các chuyên gia đến từ các tổ chức khác nhau để cùng
lắng nghe và chia sẻ quan điểm và kinh nghiệm cũng như xác định các vấn
đề cần quan tâm chung trong lĩnh vực An sinh xã hội. Tại hội nghị, các
thành viên ASSA tổ chức cùng nhau thảo luận về các chủ đề xu thế phát
triển của An sinh xã hội hướng đến mục tiêu thúc đẩy sự phát triển của
An sinh xã hội phù hợp với nguyện vọng, luật pháp và quy định của các
quốc gia thành viên. Bằng tất cả sự cố gắng, ASSA đã trở thành nền tảng
chung trong việc chia sẻ, hợp tác nhằm giải quyết những thách thức chưa
bao giờ lớn như hiện nay mà tất cả chúng ta đang phải đối mặt trong
lĩnh vực An sinh xã hội.
Về những kết
quả của Hội nghị ASSA 35 do BHXH Việt Nam tổ chức, Bộ trưởng Bộ Văn
hóa, Thanh niên và Thể thao Brunei nêu bình luận: Năm 2018, tại Việt
Nam, những thách thức và cơ hội của các tổ chức An sinh xã hội ASEAN
trong bối cảnh Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 và dòng chảy lao động tự
do đã được thảo luận, đánh giá cụ thể; với những tác động đến thị trường
lao động cũng như ảnh hưởng của nó đến mục tiêu quản lý trong việc đảm
bảo An sinh xã hội cho người lao động. Điều quan trọng đối với là phải
theo kịp thế giới kỹ thuật số đang thay đổi nhanh chóng, cố gắng hoàn
thành nhiệm vụ lớn lao với tư cách là nhà cung cấp dịch vụ để bảo đảm
An sinh xã hội cho người dân một cách tốt nhất có thể. Thách thức lớn
đối với An sinh xã hội không phải là bản thân công nghệ. Khó khăn lớn
nhất chính là việc kiểm soát tác động của cách mạng công nghiệp lần thứ
04 một cách đúng cách và tận dụng tối đa những cơ hội mới mà xu hướng
này mang lại cho chúng ta.

Quang cảnh hội nghị.
Với
những tham luận, kinh nghiệm được chia sẻ tại Hội nghị ASSA 36, Bộ
trưởng Bộ Văn hóa, Thanh niên và Thể thao Brunei tin rằng: những thông
tin này sẽ giúp ích rất nhiều cho những nỗ lực tăng cường phát triển lợi
ích an sinh xã hội trong khu vực của chúng ta và giải quyết các thách
thức hiện tại bằng cách thích ứng và phát triển đổi mới với các công
nghệ hiện tại và tương lai; tăng cường hơn nữa năng lực của mình trong
việc quản lý và điều hành các chương trình an sinh xã hội được giao
phó./.
baohiemxahoi.gov.vn
Các tin đã đăng
Công nghệ thông tin và Truyền thông: Trao quyền đổi mới an sinh xã hội
BHXH Việt Nam nhận Giải thưởng ASSA về cải cách thủ tục hành chính
Đổi mới về công nghệ thông tin: Kinh nghiệm thực tiễn và hiệu quả
Khai mạc Hội nghị Ban chấp hành Hiệp hội An sinh xã hội ASEAN 36
Từ 1.7, vợ sinh con, chồng được hưởng trợ cấp và nghỉ chế độ thai sản
Phong trào thi đua của Thủ tướng Chính phủ: Cán bộ, công chức, viên chức thực hiện “04 xin, 04 luôn”
Hướng dẫn mới về khám giám định thương tật đối với tai nạn lao động theo quy định của Luật BHXH
Đẩy mạnh chi trả chế độ BHXH qua ngân hàng
BHXH Việt Nam: Hướng dẫn thu BHXH đối với lao động là công dân nước ngoài
Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam: Tuyên truyền, nâng cao tỷ lệ người cao tuổi tham gia BHXH, BHYT
Nhìn lại một năm bàn giao sổ BHXH cho NLĐ quản lý
BHXH Việt Nam triển khai nhiệm vụ năm 2019
BHXH Việt Nam: Ban hành Quy chế hoạt động của Tổ Nghiên cứu tính toán dự báo cân đối quỹ BHXH, BHYT, BHTN
HĐQL BHXH Việt Nam giám sát việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT tại tỉnh Hà Nam
Đảm bảo chi trả đầy đủ quyền lợi của người tham gia BHXH
|
|
Công chức, viên chức
|
1 490 000 đ
|
Doanh
nghiệp trên địa bàn TP Phủ Lý, huyện Duy Tiên, Kim Bảng
|
3 250 000 đ
|
Doanh
nghiệp trên địa bàn các huyện Thanh Liêm, Bình Lục, Lý Nhân
|
2 920 000 đ
|
BHXH Thất nghiệp
|
Điều
kiện hưởng
|
Mức hưởng
|
Đóng đủ 12 tháng -> dưới 36 tháng
|
3 tháng
|
Đóng đủ 36 tháng -> dưới 72 tháng
|
6 tháng
|
Đóng đủ 72 tháng -> dưới 144 tháng
|
9 tháng
|
Đóng từ đủ 144 tháng trở lên.
|
12 tháng
|
Mức đóng chung: 1.490.000 x 4,5%
|
Học
sinh, sinh viên thuộc Đối tượng:
|
Trách
nhiệm đóng
|
Người tham gia
|
NSNN hỗ trợ
|
Cận nghèo
|
|
100%
|
Khác
|
70%
|
30%
|
Bạn thường tìm thông tin bảo hiểm ở đâu
Tỷ giá ngoại tệ
|
|
AUD
|
15962.04
|
CAD
|
17627.25
|
CHF
|
23600.9
|
DKK
|
3483.15
|
EUR
|
26248.54
|
GBP
|
30598.59
|
HKD
|
2982.07
|
INR
|
337.12
|
JPY
|
216.64
|
KRW
|
20.52
|
KWD
|
79110.66
|
MYR
|
5605.61
|
NOK
|
2577.79
|
RUB
|
404.66
|
SAR
|
6407.25
|
SEK
|
2469.7
|
SGD
|
17127.16
|
THB
|
779.51
|
USD
|
23240
|
Nguồn Vietcombank
Trực tuyến :
1280
Tổng số truy cập :
8339389
Tổng số Hits :
7793304
|